拼命招人!世界巨头争相发布区块链招聘信息


随着各大巨头企业纷纷进入区块链领域,对于区块链人才的需求也日益增长。

据Indeed的一项调查显示,四大审计公司中除了毕马威(KPMG)没有招聘区块链相关人才外,其他三家都有区块链人才的招聘计划。其中,普华永道是四大审计公司中招聘区块链人才最多的,截至4月1日,该公司已经发布了40个区块链职位的招聘信息。

另外,安永(Ernst & Young)已经发布了17个区块链职位招聘信息,德勤(Deloitte)发布了10个区块链职位招聘信息。

除了这四大审计公司,今年还有多家巨头企业向区块链人才抛出了橄榄枝。今年3月,在Facebook的LinkedIn页面上出现了22个与区块链相关的招聘信息。招聘的人才主要集中在市场、用户体验设计、产品管理、软件工程和法律等领域。

中国的区块链人才市场也同样惹人注意。中国区块链领域的人才数量与加密货币的走势保持了正相关的关系。随着加密货币的持续走熊,从2018年底到今年年初,区块链人才开始大幅流出。

据BOSS直聘最新发布的《2019年春招旺季人才趋势报告》显示:2018年四季度,从共享经济和区块链领域离职的人数比上半年总和还要高出10个百分点。低迷的市场环境削弱了求职者的应聘积极性,导致行业人才从2018年的小幅净流入进入2019年初的大幅净流出阶段。

尽管如此,在一线大城市和中小企业,仍然需求区块链人才,而且从中长期来看,缺口巨大。《华尔街日报》援引互链脉搏发布的报告称,全球区块链市场规模快速增长,北上深区块链人才需求最旺,中小规模企业是招聘区块链岗位的主力军。

其中,2018年62.4%区块链从业者学历达本科以上,平均年龄30.2岁。此外,2016~2018年,国内至少已有15所高校增设区块链课程及相关专业,未来这些学习将会激活区块链人才增量市场。区块链成高薪行业,平均薪资是互联网行业1.9倍。

该报告总结了区块链人才市场发展趋势:1. “高薪泡沫”加速挤出;2. 区块链应用领域人才需求增加;3. 中长期“人才缺口”巨大。【责任编辑/江小白】

(原标题:拼命招人!世界巨头争相发布区块链招聘信息)

来源:金色财经

钱柜999老虎机手机版(关注微信公众号ITtime2000,定时推送,互动有福利惊喜)所有原创文章版权所有,未经授权,转载必究。
创客100创投基金成立于2015年,直通硅谷,专注于TMT领域早期项目投资。LP均来自政府、互联网IT、传媒知名企业和个人。创客100创投基金对IT、通信、互联网、IP等有着自己独特眼光和丰富的资源。决策快、投资快是创客100基金最显著的特点。

相关文章
拼命招人!世界巨头争相发布区块链招聘信息
【区块链】首批区块链信息服务备案清单出炉:BAT入围,北京最多
中国警方海外抓获虚拟币交易平台涉嫌要犯 1700投资人血本无归
【区块链】奢侈品假货防不胜防?LV将推区块链防伪平台

精彩评论